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更新日：2024年12月2日
加入する人（会社退職後の健康保険について）
職場の健康保険や後期高齢者医療制度に加入している人、生活保護を受けている人などを除くすべての人は、国民健康保険に加入しなければなりません。
また、明石市に転入した場合、職場の健康保険がなくなった場合、健康保険の被扶養者でなくなった場合など、国民健康保険に加入しなければならなくなったときは、14日以内に国民健康保険課・各市民センターで手続きをしてください。
≪おもな国保加入者≫
- 自営業者
- パートやアルバイトなどで職場の健康保険に加入していない人
- 農業・漁業従事者
- 退職などで職場の健康保険をやめた人
- 住民基本台帳法の適用となる外国籍の人（医療、観光および保養等の目的で入国した人は除く）
⇒⇒⇒外国語での説明はコチラ【リンク先：財団法人自治体国際化協会「多言語生活情報」】（外部サイトへリンク）
会社を退職後の健康保険（75歳未満の人※）
会社を退職した場合の健康保険の加入には、次の3つの選択肢があります。
1.家族の健康保険の被扶養者認定
家族が職場の健康保険に加入している場合は、その健康保険の被扶養者として認定されないか、職場にお尋ねください。
★認定条件（※詳しくは家族の職場にお尋ねください）★
3親等以内の親族で、将来1年間の収入見込み額が130万円未満（60歳以上、または一定の障害の
ある人は180万円未満）であること。
★メリット★
- 認定後は国民健康保険料が不要となります。一方、職場の健康保険料は原則として変わりませんので、世帯の保険料負担を削減できる可能性があります。
- 扶養控除の適用により、所得税や住民税などの税負担を削減できる可能性があります。
2.会社の健康保険の任意継続
会社の健康保険に一定期間以上加入していた人は、退職後原則20日以内に申請すれば、職場の健康保険を通常2年間継続することができます。
手続き方法や保険料は、職場または加入の健康保険組合で尋ねください。
3.国民健康保険に加入
1および2に該当しない人は、国民健康保険に加入することになります。
詳しくは加入・脱退手続きをご覧ください。
※75歳になると、「後期高齢者医療制度」に加入します(申請は不要)。
※平成28年1月から国民健康保険の手続きにおいて『マイナンバー（個人番号）の記載』が義務付けられました。お手続きの際は、次のA、Bをお持ちください。
- 「世帯主」と「手続きの対象となる方」のマイナンバー（個人番号）を確認できるもの
→マイナンバー（個人番号）カードや通知カードなど - 「窓口にお越しいただく方」の本人確認ができるもの
→1点で良いもの・・・・・写真付身分証明書（運転免許証、個人番号カードなど）
→2点必要となるもの・・・各種健康保険証、各種健康保険資格確認書、年金手帳、通帳など
お問い合わせ
国民健康保険課賦課係（電話/078-918-5022）
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