更新日：2023年11月10日

2023年10月7日（土）8日（日）ウィメンズ・アカデミー in  明石 ～めざせ！女性リーダー～を開催しました！

ウィメンズ・アカデミー in  明石 ～めざせ！女性リーダー～を開催しました！

• 日時／２０２３年１０月７日（土）～８日（日）　１０：００～１６：００
• 会場／こども研修センターあかし（明石市大久保町ゆりのき通1丁目4-7）
• 参加人数／１６人（明石市１４名、明石市外２名）
• 募集時のホームページ→こちらをクリック。

10月7日（土）

• 【明石市挨拶】　市長挨拶・談話（明石市長　丸谷聡子）
• 【講座】　世界と日本における女性リーダー（ﾊﾟﾘﾃ・ｱｶﾃﾞﾐｰ　三浦まり・申きよん）
• 【グループワーク】　地域課題を掘り起こそう（ﾊﾟﾘﾃ・ｱｶﾃﾞﾐｰ　三浦まり・申きよん）
• 【スピーチ講座】　想いを伝えて社会を動かす～スピーチ編～（ﾊﾟﾘﾃ・ｱｶﾃﾞﾐｰ　町田彩夏）

10月8日（日）

• 【パネルディスカッション】　地域リーダーにきこう！（小田幸子さん・筧麻子さん・柏木登起さん）
• 【グループワーク】　地域をよくするためのアクションプランを発表！

　ご参加いただいた皆様からのお声

　ご参加いただいた皆様へ

丸谷市長挨拶・講話

　明石市初の女性市長である丸谷市長が市長になるまでの半生を振り返りながら、「これからの明石」について想いを語りました。様々な苦労や逆境を乗り越え、社会のために動きつづける女性リーダーの話を皆さん熱心に聞き入っていました。

　

１．講座　「世界と日本における女性リーダー」

　世界の女性リーダーや組閣についての説明の中で、日本が大きく遅れをとっている現状を学びました。また、もう少しミクロの視点から兵庫県や明石市におけるジェンダーギャップについて説明があり、身近な現状についてみなさん聞き入っている様子でした。
　講義を通して「個人的なことは政治的なこと」というメッセージが、政治を自分ごととして認識するよいきっかけになりました。

　

２．グループワーク　「地域課題を掘り起こそう！」

　グループに分かれて、地域が抱える課題や目指すリーダー像について話し合いました。「明石市をさらに住みやすいまちにしていくために何が必要か？足りないところは何だろう？」と考え合う姿もありました。

　グループワークを通じて、「男だから…女だから…ではなく、個人として尊重される社会にしたい」という共有認識をもちました。

　

３．スピーチ講座「想いを伝えて社会を動かす～スピーチ編～」

　前半の講座では、「スピーチには周囲を変えられる力がある」という本質的なテーマから、具体的なテクニックに至るまでトータルで学びました。

　後半は講座で学んだことを活かして、参加者１人ずつ１分間スピーチに挑戦しました。自分の考えを言語化することにより、自分自身を見つめる機会にもなりました。

　

４．パネルディスカッション　「地域リーダーにきこう！」

　地域、ＮＰＯ法人、民間企業などそれぞれのフィールドで活躍している３名の女性リーダーによるパネルディスカッション。リーダーに立ちはだかる様々なハードルをどのようにして乗り越えてきたのか、ご自身の経験談をふまえて語ってくださいました。

　

５．グループワーク　「地域をよくするためのアクションプランを発表！」

　課題共有からプランの企画立案、さらにはスピーチまで２日間で学んだスキル・知識をフル活用しました！

　どのチームの企画も「明石をもっと良いまちにしたい／明石の魅力をたくさんの人に知ってほしい」という、強い「明石愛」が感じられるものでした。

各チームの発表のご紹介

「エブリイスマイル」

　毎日みんなが笑顔で暮らせるための相談業務の提案です。２４時間悩みをつぶやける「ワンストップ窓口」をつくり、相談に対応する「スマイルリーダー」が相談者と一緒に悩みを整理するなど並走しながらサポートします。また、オープンチャットやオフ会などを実施し、幅広い世代・属性の市民を巻き込むための場としての機能も充実させます。

「お祭りやりたい」

　関連団体が集まりお祭りを実施するという提案です。コロナ禍で発表の機会がなかった合唱部、市民にＰＲをしたい企業などのニーズを踏まえての企画でした。出店企業にスポンサー料をもらうなど、費用面についても現実的な方策が練られていました。また、政治を身近に感じてもらうため、議員による「よろず相談会」や「こども議会傍聴会」の実施など、政治参画を進めるコンテンツも盛り込まれていました。

「こみかひろめたい」

　「こみか」(コミュニケーションカード)を明石市に広げるという提案です。明石市の「こみか」は災害時や緊急時だけでなく通常のコミュニケーションにも役立つ便利なツールです。しかし、その存在を知らない市民も多く、十分に普及していません。その課題を解決するための方策として、一緒にカードを書く場を用意する、子どもから親に伝えてもらうなど、「こみか」を広めていくアイデアが発表されました。

　

参加いただいた皆様からお声をいただきました

（以下、アンケートから一部抜粋）

• 「自分が女性リーダーになるんだ」という実感がつかめました。
• スピーチ発表後のトレーナーの講評では、自分の良いところにスポットを当ててもらい自信がつきました。
• スピーチ練習で言語化していく中で、自分の思いを再確認できました。
• 普段関われない人と関われたことが大きな収穫です。
• 年代も立場も異なるみなさんと一緒に課題を解決していくプロセスを経験できて良かったです。
• 自分がジェンダーギャップを感じている当事者であることに気づきました。
• 学生でも参加しやすかったです。もっと若者が増えればいいと思います。

ご参加いただいた皆様へ

　この度はセミナーにご参加いただき、ありがとうございました。参加者のみなさんが世代を越えて、相互に学び合い、エンパワーメントされるセミナーでした。

　一日目はまだ不安そうだったみなさんが一緒にグループワークやスピーチ練習をしていく中で信頼しあい、最後のチーム発表の際にはそれぞれの強みを生かし、アイデアを出し合って楽しそうに話し合う姿が印象的でした。
　このセミナーで様々な分野に関心を持ち、参加者同士が今後もつながり、一歩踏み出せるきっかけにしていただければ幸いです。

　今後も本市のジェンダー平等推進にかかる取組にご協力いただきますようお願いいたします。