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更新日：2024年4月5日
明石市中小企業ジェンダー平等促進制度
明石市中小企業ジェンダー平等促進制度とは？
誰もが働きやすい職場づくりを進めるために、中小企業者が女性の働きやすさの向上などジェンダー平等につながる内容の就業規則の作成や変更を行う場合に、市がそれにかかる費用の一部を助成する制度です。
対象となる事業
ジェンダー平等に資する就業規則の作成または変更
「就業規則を新たに作成する」または「既存の就業規則を変更する」ことによって、ア～クの内容すべてが記載された就労規則を整備するもの。
対象者
市内に店舗や事業所等を有している中小企業者であること（中小企業法第２条第１項各号のいずれかに掲げる者）
※新たに就業規則を作成する場合については、法律により就業規則の作成が義務付けられている事業所（常時１０名以上の労働者がいる事業所）は対象になりません。
対象経費および額
対象経費
就業規則の作成・変更にかかる社会保険労務士等への相談委託料
対象の額
対象経費（税抜き） × １／２ （最大１０万円まで）
募集期間
随時募集
※受付時点ですでに想定を超える数の申請があった場合など、本市予算の執行状況によっては助成できない可能性があります。
申請から助成金交付までの流れ
申請から助成金の交付まで、本市の担当がサポートいたします。ご不明な点などありましたら、まずはインクルーシブ推進課までご連絡ください。
申請から交付までのイメージ（赤字＝中小企業者 / 黒字＝市）
ご興味を持っていただいた場合は、ぜひ一度ご相談ください！
【連絡先】 明石市市民生活局 インクルーシブ推進課
TEL：０７８－９１８－６０３７ FAX：０７８－９１８－５６１７
e-mail：inclusive@city.akashi.lg.jp
申請書などの様式
市への相談・申請時に提出する書類
助成金交付決定内容を変更する時に提出する申請書
市へ完了報告する時に提出する書類
市へ助成金を請求する時に提出する資料
※明石市から「助成金額確定通知書」が届いてから提出してください。
チラシ・要綱
【チラシ】 明石市中小企業ジェンダー平等促進制度（PDF：828KB）
【要綱】 明石市中小企業ジェンダー平等促進助成金交付要綱（PDF：159KB）
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