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更新日：2024年9月11日
ジェンダー平等社会の実現に向けて
全国的に少子高齢化・人口減少が進展し、社会が多様化・複雑化していくなか、今後より一層、女性の社会参画・活躍促進が強く求められています。
しかし、日本の男女格差を測るジェンダーギャップ指数は、世界156か国中120位（2021年3月現在）となっており、ジェンダー平等に向けた取組の推進が喫緊の課題です。
本市では年齢・性別・国籍・障害などにかかわらず「いつまでもすべての人にやさしいまちづくり」SDGs未来安心都市・明石の実現を目指しており、その中で「ジェンダー平等社会の実現」は、最も重要なテーマの一つとして位置付けています。
そこで、まち全体でジェンダー平等を推進していくため、「防災」「教育」「家庭・社会」「職場」「意思決定過程」など各分野において施策を検討し、実施に繋げていきます。
検討の進め方
性別等にかかわらず、多様な属性の方が意思決定に関わることにより、すべての人にやさしい社会を実現するための施策の検討を行うために、学識経験者や経済・教育関係者、障害当事者などに参加いただく「明石市ジェンダー平等の実現に関する検討会」を設置しました。
検討会では、ジェンダー平等社会の実現に向け、着実に取り組みを進めていくために必要な提言をいただくとともに、施策の検討を行います。
明石市ジェンダー平等の実現に関する検討会設置要綱（PDF：39KB）／テキスト版（テキスト：2KB）
委員名簿（PDF：43KB）／テキスト版（テキスト：1KB）
第1回 2022年1月28日（金曜日）14時00分～
次第
参加者名簿
資料
【資料1】明石市ジェンダー平等プロジェクト報告書概要版（案）（PDF：1,270KB）／テキスト版（テキスト：22KB）
【資料2】女性の活躍推進に向けた政策提言（PDF：270KB）／テキスト版（テキスト：27KB）
【資料3】これまでの経緯～明石市の多様性を活かしたまちづくり～（PDF：143KB）／テキスト版（テキスト：4KB）
【資料4】今後のスケジュール（PDF：24KB）／テキスト版（テキスト：1KB）
委員提出資料
≪委員報告≫正木委員（PDF：42KB）／テキスト版（テキスト：2KB）
議事概要
通常版（PDF：240KB）／テキスト版（テキスト：34KB）
第2回 2022年3月11日（金曜日）14時00分～
次第
参加者名簿
資料
【資料1】明石市における特別職・行政委員会の委員等構成状況20220303（PDF：61KB）／テキスト版（テキスト：3KB）
【資料2】明石市における男女別職員の状況20220302（PDF：925KB）／テキスト版（テキスト：12KB）
【資料3】明石市における審議会の状況（PDF：164KB）／テキスト版（テキスト：10KB）
【資料4】明石市ジェンダー平等プロジェクト（検討会報告後）（PDF：1,401KB）／テキスト版（テキスト：25KB）
【資料5】今後のスケジュール（PDF：29KB）／テキスト版（テキスト：1KB）
委員提出資料
《委員報告》坂下委員（PDF：108KB）／テキスト版（テキスト：3KB）
《委員報告》三浦会長（PDF：78KB）／テキスト版（テキスト：2KB）
《委員報告》江藤副会長（PDF：214KB）／テキスト版（テキスト：14KB）
議事概要
通常版（PDF：255KB）／テキスト版（テキスト：37KB）
第3回 2022年4月14日（木曜日）14時00分～
次第
通常版（PDF：211KB）／テキスト版（テキスト：1KB）
参加者名簿
資料
【資料1】当事者との意見交換（PDF：97KB）／テキスト版（テキスト：4KB）
【資料2】市職員の管理職・監督職等におけるジェンダーバランス（PDF：926KB）／テキスト版（テキスト：8KB）
【資料3】（仮称）あかしジェンダー平等の推進に関する条例 骨子案（PDF：122KB）／テキスト版（テキスト：7KB）
【資料4】明石市市民参画条例の改正案（PDF：426KB）／テキスト版（テキスト：3KB）
議事概要
通常版（PDF：211KB）／テキスト版（テキスト：44KB）
第4回 2022年6月3日（金曜日）14時00分～
次第
参加者名簿
資料
【資料1】（仮称）あかしジェンダー平等の推進に関する条例（案）（PDF：115KB）／テキスト版（テキスト：12KB）
委員提出資料
《三浦会長》明石市ジェンダー平等の実現に関する検討会提言書（案）（PDF：269KB）／テキスト版（テキスト：24KB）
議事概要
通常版（PDF：206KB）／テキスト版（テキスト：29KB）
2022年7月3日（水曜日）「明石市ジェンダー平等の実現に関する検討会」から提言書を受け取りました
提言書
明石市ジェンダー平等の実現に関する検討会提言書～ジェンダー平等社会の実現に向けて～（PDF：294KB）
提言書の概要（一部抜粋）
女性の意思決定過程への参画について
- あらゆる意思決定の場面における女性の参画保障
- 組織等の中で平等に発言でき、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み、偏見）が働かないルールの構築など
審議会等における委員の多様性の向上について
- 審議会等における委員の男女別割合の下限を3割から4割に引き上げること
- 一定割合の障害者を委員に選任することなど
ジェンダー平等を掲げる新たな条例の制定について
- ジェンダー平等を実現し、持続的に取り組むための指針として、総合的かつ包括的な条例を制定すること
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